![ScrumTrek](/img/default-banner.jpg)
- 1 085
- 1 734 332
ScrumTrek
Russia
Приєднався 17 сер 2015
Это официальный канал ScrumTrek🙌 Мы - крупнейший в СНГ провайдер в области обучения и консалтинга по современным и гибким подходам к управлению. С 2007 года помогаем компаниям становиться быстрее и прибыльнее.📈
🔸 Компания может столкнуться с кризисом роста. Специалист при переходе на новую роль испытывает сложности. Уникальный опыт наших экспертов поможет с этим справиться.
🔸 Подписывайтесь на канал и узнавайте, как:
- построить стратегию компании;
- прокачать hard skills и soft skills;
- провести оптимизацию бизнес-процессов;
- находить новые бизнес-модели, зоны роста и т.д.
Более 15 лет с помощью Agile и Lean-практик мы реализуем проекты по трансформации бизнеса и внедрению продуктового подхода.💼 Мы работаем как с лидерами индустрии, так и с компаниями малого и среднего бизнеса. Нашими заказчиками являются Газпромнефть, Ростелеком, HeadHunter, Альфа-Банк и др. Мы знаем тренды, можем оценить перспективность подходов, а также подскажем, как выстроить структуру и процессы компании.💥
🔸 Компания может столкнуться с кризисом роста. Специалист при переходе на новую роль испытывает сложности. Уникальный опыт наших экспертов поможет с этим справиться.
🔸 Подписывайтесь на канал и узнавайте, как:
- построить стратегию компании;
- прокачать hard skills и soft skills;
- провести оптимизацию бизнес-процессов;
- находить новые бизнес-модели, зоны роста и т.д.
Более 15 лет с помощью Agile и Lean-практик мы реализуем проекты по трансформации бизнеса и внедрению продуктового подхода.💼 Мы работаем как с лидерами индустрии, так и с компаниями малого и среднего бизнеса. Нашими заказчиками являются Газпромнефть, Ростелеком, HeadHunter, Альфа-Банк и др. Мы знаем тренды, можем оценить перспективность подходов, а также подскажем, как выстроить структуру и процессы компании.💥
Инструменты AI: как внедрить и сэкономить. Артем Чернов
⚡️ Каждый день появляется множество инструментов с использованием искусственного интеллекта (AI), но лишь немногие компании успешно внедряют их в свои бизнес-процессы. Большинство же продолжает тратить миллионы на DS специалистов.
👀 Смотрите выступление Артема Чернова на AgileDays, чтобы узнать:
● как внедрить уже существующие инструменты AI;
● как увеличить насмотренность;
● что именно подойдёт для ваших задач;
● как убедить стейкхолдеров;
● и почему не надо бояться AI.
📺 Смотрите видео до конца и узнайте больше! Оставляйте комментарии под видео, делитесь своим мнением и задавайте вопросы❓
Смотрите прямо сейчас, а еще больше интересного на тему AI на нашем летнем AgileDays FEST 2-3 августа в Санкт-Петербурге: dtrek.ru/YT_Fest
Презентация выступления Артема: drive.google.com/file/d/1PMrceM2P4cA0Ee9pt8k_aUgoS0VMl5XR/view
➡️ Переходите на наш сайт: scrumtrek.ru/?
🔔 Подписывайтесь на канал и узнавайте, как:
- построить стратегию компании;
- прокачать hard skills и soft skills;
- провести оптимизацию бизнес-процессов;
- находить новые бизнес-модели, зоны роста и т. д.
Мы знаем тренды, можем оценить перспективность подходов, а также подскажем, как выстроить структуру и процессы компании. 💥
👀 Смотрите выступление Артема Чернова на AgileDays, чтобы узнать:
● как внедрить уже существующие инструменты AI;
● как увеличить насмотренность;
● что именно подойдёт для ваших задач;
● как убедить стейкхолдеров;
● и почему не надо бояться AI.
📺 Смотрите видео до конца и узнайте больше! Оставляйте комментарии под видео, делитесь своим мнением и задавайте вопросы❓
Смотрите прямо сейчас, а еще больше интересного на тему AI на нашем летнем AgileDays FEST 2-3 августа в Санкт-Петербурге: dtrek.ru/YT_Fest
Презентация выступления Артема: drive.google.com/file/d/1PMrceM2P4cA0Ee9pt8k_aUgoS0VMl5XR/view
➡️ Переходите на наш сайт: scrumtrek.ru/?
🔔 Подписывайтесь на канал и узнавайте, как:
- построить стратегию компании;
- прокачать hard skills и soft skills;
- провести оптимизацию бизнес-процессов;
- находить новые бизнес-модели, зоны роста и т. д.
Мы знаем тренды, можем оценить перспективность подходов, а также подскажем, как выстроить структуру и процессы компании. 💥
Переглядів: 1 554
Відео
AI для разработки - базовый навык для 2024. Доклад Владислава Куклева
Переглядів 11 тис.21 день тому
AI для разработки - базовый навык для 2024. Доклад Владислава Куклева
Nokia: история успеха и падения. Почему гибкости оказалось недостаточно?
Переглядів 1,1 тис.Місяць тому
Nokia: история успеха и падения. Почему гибкости оказалось недостаточно?
Как отдыхать, чтобы отдохнуть? Анна Обухова
Переглядів 1,5 тис.2 місяці тому
Как отдыхать, чтобы отдохнуть? Анна Обухова
Обзор AI для менеджера. Асхат Уразбаев
Переглядів 1,9 тис.2 місяці тому
Обзор AI для менеджера. Асхат Уразбаев
Радикальное самоуправление и Социократия: подкаст с Дмитрием Зацепиным о счастье, деньгах и цели.
Переглядів 5032 місяці тому
Радикальное самоуправление и Социократия: подкаст с Дмитрием Зацепиным о счастье, деньгах и цели.
AI убьет Agile? Настоящее и будущее AI в организации. Асхат Уразбаев
Переглядів 4,7 тис.2 місяці тому
AI убьет Agile? Настоящее и будущее AI в организации. Асхат Уразбаев
Выученная беспомощность: правда или миф? Анна Обухова
Переглядів 1,1 тис.3 місяці тому
Выученная беспомощность: правда или миф? Анна Обухова
Машинист и его проводники - как не сбиться с пути. Айдар Зарифуллин
Переглядів 4293 місяці тому
Машинист и его проводники - как не сбиться с пути. Айдар Зарифуллин
Умный офис как инструмент развития культуры. Анна Горлова
Переглядів 4233 місяці тому
Умный офис как инструмент развития культуры. Анна Горлова
OKR + SAFe: в погоне от «надо» к «зачем». Екатерина Смирнова, Анастасия Родионова
Переглядів 7123 місяці тому
OKR SAFe: в погоне от «надо» к «зачем». Екатерина Смирнова, Анастасия Родионова
Откуда берется синдром самозванца и что с ним делать? Эффективные рецепты работы в кайф
Переглядів 1,4 тис.4 місяці тому
Откуда берется синдром самозванца и что с ним делать? Эффективные рецепты работы в кайф
Как наладить взаимодействие команд? Продукты и функции для клиентского опыта. Модель hub&spoke
Переглядів 4794 місяці тому
Как наладить взаимодействие команд? Продукты и функции для клиентского опыта. Модель hub&spoke
Как появилось проектное управление? 5 лайфхаков, которые нужно использовать всем
Переглядів 1,2 тис.5 місяців тому
Как появилось проектное управление? 5 лайфхаков, которые нужно использовать всем
5 этапов организационного дизайна при внедрении изменений в отделе продаж. Кейс Тинькофф Мобайл
Переглядів 9625 місяців тому
5 этапов организационного дизайна при внедрении изменений в отделе продаж. Кейс Тинькофф Мобайл
Мощный инструмент для сжатого описания бизнес-модели: Lean Canvas. 9 структурных блоков
Переглядів 1,1 тис.5 місяців тому
Мощный инструмент для сжатого описания бизнес-модели: Lean Canvas. 9 структурных блоков
Методология Адизеса в стартапе: абсолютный хаос в структуре. Система мотивации и полномочий
Переглядів 1,5 тис.6 місяців тому
Методология Адизеса в стартапе: абсолютный хаос в структуре. Система мотивации и полномочий
Как быстро и успешно пройти любое собеседование? Главные секреты идеального резюме
Переглядів 1,7 тис.6 місяців тому
Как быстро и успешно пройти любое собеседование? Главные секреты идеального резюме
Как провести продуктовую революцию? Кейс и советы по дизайну организационной структуры
Переглядів 9756 місяців тому
Как провести продуктовую революцию? Кейс и советы по дизайну организационной структуры
Исследование в продуктовом дизайне. Research OPS в B2B и оптимизация
Переглядів 4916 місяців тому
Исследование в продуктовом дизайне. Research OPS в B2B и оптимизация
Техника мозгового штурма холивар. Как найти позитивное решение в любом вопросе?
Переглядів 6967 місяців тому
Техника мозгового штурма холивар. Как найти позитивное решение в любом вопросе?
💥 Формула эффективности команды. Как измерить Scrum-мастера. Андрей Зорин
Переглядів 1 тис.7 місяців тому
💥 Формула эффективности команды. Как измерить Scrum-мастера. Андрей Зорин
📊 Feature Adoption: как выжать из фичи максимум. Роман Моисеенко
Переглядів 4027 місяців тому
📊 Feature Adoption: как выжать из фичи максимум. Роман Моисеенко
📍Путеводитель по оценкам задач. Артём Летюшев
Переглядів 1,1 тис.7 місяців тому
📍Путеводитель по оценкам задач. Артём Летюшев
Метод триггера. Как безоценочно дорабатывать идеи во время мозгового штурма?
Переглядів 3877 місяців тому
Метод триггера. Как безоценочно дорабатывать идеи во время мозгового штурма?
🚀 Как мы внедряли культуру предпринимательства в российских корпорациях. Ирина Тарасова
Переглядів 2677 місяців тому
🚀 Как мы внедряли культуру предпринимательства в российских корпорациях. Ирина Тарасова
🚩 Шаг 0: контекст незнакомой команды
Переглядів 5877 місяців тому
🚩 Шаг 0: контекст незнакомой команды
🔄 Как превратить инженеров в продактов? Опыт программы «Вектор». Андрей Батрименко
Переглядів 3217 місяців тому
🔄 Как превратить инженеров в продактов? Опыт программы «Вектор». Андрей Батрименко
интересный спикер
у нас есть такое открытый бот в группе на 9 тыс человек, никакой проблемы не вижу подписка на бота мне стоит 5 тр в месяц если 1-2 человек напишут через него сочинение, в чём проблема? более того, я наиболее активным персональный доступ даю выступающий высасывает херню из пальца
Ничего не понятно, но очень понравилось.
Согласен. Как чаек с тортиком.
А есть список источников? Звучит интересно, но очень похоже на фантазии и пошлый сциентизм
И Стигмата в конце, просто бомба 😂😂👍
Избавился от эксперта по звуку - и вот результат.
Очень загрязненная речь, слушать трудно, несвязанные друг с другом фразы, жуть, послушала пару отрывков
Скрам-мастер и Аджайл коуч работают на одном уровне. Идея о том, что Скрам-мастер работает на уровне команды, а Аджайл-коуч занимается всей организацией, ведет к потерям с точки зрения бережливого мышления, дает людям ложные ориентиры, цементирует статус-кво и вертикальное разделение власти.
Пообщаться со спикером и получить полезные AI-навыки для разработки можно здесь: dtrek.ru/aitools-yt
Угу
Пробовал использовать ChatGpt, часто получается вода и ошибки. Время тратится на промты и правки. Легче самому сразу написать код
На каком языке он говорит? :)
Спасибо Вам большое за ролик, было очень интересно узнать причины краха фирмы Nokia. Отдельное спасибо за источники 😊😊 Подписка 😂
много читаю отчёты маккинзи )))) уже норм
Странно слышать от программиста высказывание о том, что люди плохо воспринимают кучу текста...
Он про людей, а не про программистов.
По количеству слушателей печаль ( куда-то конфа пошла не туда.
Ведущий ТОП стэндэпер :)))) зажигал на вечеринке уныния :))
Как итог по видео и докладу в целом: 1) модный тренд на AI создаст ещё больший перекос рынка и разрыв между специалистами, владеющими знаниями и опытом, и толпой войтишников, умеющих делать промты, но не понимающих как действительно всё работает. С одной стороны позитивно для специалистов, с другой стороны грустно, тк тренд на создание управляемой био-массы человеков, и, видимо, доступ к реальным знаниям будет вымываться. 2) остаётся и всё больше возникает вопрос в том - а кто будет ответственный за ошибки? Можно вспомнить задачу для автопилота "Кого сбивать автомобилю с автопилотом - ребенка или бабушку?". Тут тоже, например, если была хирургическая ошибка у роборуки, которая привела к гибели человека, которую программировал AI-специалист, и операция делалась под управлением AI-ассистента. Или же авария на пром. заводе, которая привела к экологической катастрофе - а программировалось AI-специалистом и управляется AI-ассистентом? 3) По докладчику уровень знаний "я читал статьи или смотрел видео". Т.е. ни опыта, ни знаний как всё работает. Особенно чётко подсветили это два последних вопроса из зала. Новомодный AI-специалист, умеющий составлять промты. Но за список очередных проектов спасибо, пойдём составлять помощников для линейного персонала.
Реальные знания, скорее, будут не нужны людям здесь и сейчас, поэтому обучению будет уделяться ещё меньше внимания: зачем учиться на программиста(даже дома по учебникам), если можно промптами сделать бота в телеге и продавать какой-нибудь кал? Вот вот.
Доклад на уровне массовой попсовости. Также можно изучать бизнес по книжонке "Как стать миллионером за неделю" из подземного перехода...
🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥
Дело в том, что для производства будет недостаточно LLM с картиной мира в том числе мультимодальных и вот почему: потому что нужна интеграция с экспертными системами. Это к вопросу из зала. И вот тут агенты, настоящие, не промтинг агенты как раз и нужны
топ доклад, спасибо!
Это слишком хорошо. Вы мне сейчас такой простор для идей дали. Какие цифры по доходам у похожей на вас компании?
скрам мастер это бездельник на куй не нужный.
Англицизмы круто конечно, но по русски намного понятнее.
Очень интересный и крутой ролик, спасибо 😊
буду изучать дома. Про SWOT я слышал и уже несколько раз применял, а вот про TOWS впервые услышал. Благодарю, Сергей
29:33 так N9 работал на meego, о каком s60 речь ?
Артемий, огромное спасибо! Крайне поучительно. И печально видеть, что в 2024 менеджеры сохраняют похожее поведение. История и чужие ошибки - наше все. Рекомендация: сократите количество вставок Scrumtrek, кажется переборщили с ними
Ну пока ты монополист на рынке - можно и не беспокоиться, проблема нокии в том, что они не были монополистами, в отличии от нынешних гигантов, которым такое ощущение что вообще ничего не угрожает... чего только стоит gemini и вся эта гонка с нейронками...
Аня гений, все так и происходило
Ситуация уровня -мама, можно agile? -у нас уже есть agile дома Agile дома:
Триадный мозг, в том числе и рептильный мозг это отвергнутая наукой теория.
Отличная рубрика, очень интересно 😊
Ведущий просто Тигр, лично знаю мужицкий мужик. А как рассказывает, ваааая )
Нокиа инновировали-инновировали, да не выинновировали. Даже китайцы не смогли ничего вытянуть из имени бренда. Печально
Если бы они довели до ума meego и смогли бы откусить хоть какую-то приличную часть рынка, что конечно же в нынешнем мире просто нереально, да, у них бы было преимущество, учитывая последние версии андроида, которые становятся все хуже и хуже, ось с полноценными никсами то чем я бы хотел пользоваться, но проблема в том, что типичному пользователю смартфона, не нужна нормальная файловая система, или возможность поднять смб без танцев с бубнами, они даже не знают что это... А в том виде, в котором ее представила hmd - новая нокия ничем не отличается от еще сотни таких же китайцев, единственные достойные аппараты которые вышли под новой нокией не смартфоны на андроиде, а кнопочники на каиос, но опять же это довольно нишевая тема.
Видео топ! Честно говоря, часто думаю, а могла ли нокия избежать своего "падения", какие действия нужно было предпринять, чтобы его предотвратить... Отдельно спасибо за такой подробный подход к объяснению информации)
очень крутое видео! спасибо, провела время с пользой 🔥
Спасибо Артемий за передачу Посмотрел видео на одном дыхании было очень интересно и познавательно!
Интересное видео! Спасибо автору за годный контент👍
Инноваторы всегда уходят с рынка(
Статья «Насколько вы Agile? Проверьте свою команду с помощью Теста Nokia!» - dtrek.ru/testNokiaYT Материалы, на которые ссылался спикер: dtrek.ru/docsNokiaYT
Супер
‘Восьмой Scrum master сейчас поплывет по кровавой реке’ - отличная фраза, долго смеялся
Это экзамен на Product Owner? )) Парнишка слева похож на профессора, который "агакает", подтверждая, что студент говорит правильно ))
Спасибо, первая часть очень интересно, вторая часть - отличная нативная реклама. Было бы честнее написать об этом в заголовке или описании ролика, что вы также поделитесь примером качественного отдыха. Благодарю за полезную информацию🌹
Что вы курите? 🤔
Супер Спасибо огромное
Полная ерунда. Шпарит ничего не понятно
Спасибо за видео. Мне интересно на каком языке вы читали эту книгу, раз вы перевод слово weak незнаете.
Спасибо, очень интересно!
спасибо